Ga ñäwi ar recursos ya intelectuales
Pa da funcione 'nar empresa, Gi ga na jar majwäni ár propuesta ar hmädi: ¿;qué; soy?, ¿;qué; vendo?, ¿;qué; me diferencia de mi competencia? Pe nuna gehna 'naxtu̲i nä'ä hingi ar queda jar he̲'mi, sino en lo que se debe trabajar dí;a a dí;a para darle continuidad al movimiento de la empresa, 'naxtu̲i ne ar logra, ja ma 'ra ya instancias, suministrando los insumos que requiere la organizació;n. Nuya gehya ya recursos clave nä'ä, Ma jár japi, ar subdividen jar recursos dige ar bojä, recursos fí;sicos, recursos humanos ne recursos intelectuales.
Jar nuna nt'o̲t'e ga ñö kadu 'na nuya recursos clave, haciendo é;nfasis en en los recursos intelectuales y su importancia para el funcionamiento de las empresas.
Hablemos un poco má;s de los recursos clave
Los recursos clave son los activos má;s importantes para que el modelo de negocio pase del papel a la realidad. Identificar ya t'uni xi na ar vital pa da funcione ar empresa, Pos nuna bí empresario ar demuestra ár entendimiento ya entresijos ár negocio ne ár propuesta ar hmädi.
Ya recursos clave ya ga̲tho nu yá nä'ä hingi xi faltar. La empresa simplemente no funcionarí;a sin ellos. Cada recurso funciona para echar a andar las operaciones de la empresa y conseguir cada uno de sus objetivos. ;
Nuna bí, ya recursos ge ya elementos que forman parte de la cadena productiva de la organizació;n y son indispensables para garantizar la obtenció;n del producto final y garantizar la perpetuidad del movimiento econó;mico de la empresa. Es así; que algunos de estos recursos se usan para transformar materia prima en bienes procesados y otros garantizar el suministro de la materia prima. ;
Caracterí;sticas de los recursos clave
- Ya ya ndu'mi activos ya empresas.
- Suelen ser los elementos que diferencian a las empresas de la competencia. ;
- Ocupan ar extremo operacional ya empresas.
- Definen ya xingu ya materiales ne ar necesitan, ya equipos ne ya jä'i da da njapu'befi pa da t'ot'e ya ja.
- Inciden en el nú;mero y tipo de actividades clave de la empresa.
- Su calidad impactará; en la rentabilidad de la empresa. Lo bueno siempre cuesta má;s. ;
Ya recursos clave nzäm'bu̲ formar 'nar xe̲ni ar ar yá 'mu̲i ya empresas ne da usan hontho ja ya da ehese̲. Pädi ár mahyoni da, es necesario contar con una buena administració;n de los mismos para obtener buenos resultados. ;
Xingu ya recursos clave
Esto dependerá; de varios factores. Ngu, podemos gi ya recursos clave jar tangibles ne intangibles:
- Tangibles: Ar ga̲tho nu yá podemos zu̲nt'i ne ga. Ar acumulan, almacenan, desplazan…; son fí;sicos. Ar nt'ot'e ar bojä ne ar maquinaria.
- Intangibles: Si bien no pueden “;tocarse”;, hnei ngu nsu ne valiosos pa ar funcionamiento ar empresa. Incluye aspectos como la informació;n, el “;know how”; (có;mo hacer las cosas de la mejor forma), y al talento humano. ;
Segú;n el tipo de empresa
De acuerdo a 'me̲hna, los recursos clave tambié;n pueden dividirse segú;n el tipo de empresa:
- Negocios impulsados ya productos: Gi empresas pe̲ts'i 'nar Honto objetivo: la creació;n y venta de un producto. Sus caracterí;sticas son ú;nicas y su clientela está; muy bien segmentada. Ja nuya casos, los recursos clave está;n centrando capital humano ne intelectual, pues suelen contar con personal experimentado y ; material de propiedad intelectual.
- Empresas impulsadas ir nge ár ntsoni ngatho: Ar propuesta ar hmädi gi empresas gi dirigida ja 'nar segmento ar clientes xi particular. Sus recursos clave tienen muy bien establecidos sus recursos clave y sus procesos e infraestructura pues sus servicios son totalmente especializados. ;
- Negocios impulsados ir nge ar infraestructura: Ar rentabilidad ar negocio xta ir nge ar aprovechamiento ar infraestructura. Pe ar Hogem'bu ja ya ; industrias de telecomunicaciones. La rentabilidad de estas empresas se da a largo plazo. ;
Ma 'ra ya xingu ya recursos clave
- Recursos fí;sicos: Ya tangibles. Mfa̲ts'i equipos, inventarios, edificios, plantas de fabricació;n y redes de distribució;n necesarios para que la empresa funcione. ;
- Recursos humanos: Ocurre un fenó;meno muy lamentable: a pesar de los empleados suelo ser el recurso má;s importante de cualquier organizació;n, tambié;n ya ár hño menu valorado Nu'bu̲ ya da ehese̲. Empresas 'befi wa ar industria ar creatividad requieren empleados ko conocimiento, hño trato, inteligencia y creatividad para cumplir con sus funciones. ;
- Recursos dige ar bojä: Tambié;n conocidos como econó;micos, mfa̲ts'i 'bu̲ dinero en efectivo y lí;neas cré;dito. Algunas empresas tienen recursos financieros mucho má;s fuertes que otras.
Ga ñäwi ar recursos ya intelectuales
Ja ar apartado 'be̲t'o da incluyen ya recursos intelectuales. Nuya, Ma jár japi, o̲t'e ya recursos intangibles, esos nä'ä hingi xi pa culpar ar pe ya du̲i pa ar funcionamiento ar marca.
Aquí; se incluye la marca en sí;, patentes, ar ha̲i intelectual, ar 'mui xi hño autor ne ya asociaciones. Ya recursos creados ya xkagentho ar empresa pe nä'ä hingi xi registrar ar intelectualmente, por lo que tambié;n incluye la base de datos de clientes ('naxtu̲i xi mahyoni ngetho contiene ar Nthuts'i ya clientes da hoki yá 'be̲hñä yá ar mi xi vendido) y la lista de empleados que formaron y forman parte de la empresa. ;
Estos son los recursos intelectuales má;s conocidos:
- Ar marca registrada.
- Ar 'mui xi hño autor.
- Patentes.
- Secretos comerciales.
- Contratos y acuerdos de confidencialidad. ;
Un recurso cuya importancia es cada vez má;s reconocida
Ya recursos intelectuales ar caracterizan ngetho tsi xingu ar pa ne ar bojä da t'ot'e ya. Los clientes no llegan por que sí;, y tener una base da datos de los mismos no es algo que se hace de la noche a la mañ;ana. Se trata de un “;bien”; preciado que requiere mucha atenció;n pero que genera ventajas impresionantes a la empresa.
Indiscutiblemente, ya empresas du̲i notar ar mahyoni da da realmente pe̲ts'i ya recursos intelectuales pa nä'ä nte. Es por esto que en los ú;ltimos añ;os se ha visto un aumento en el registro de patentes en Estados Unidos. Entre 2011 y 2012, Google tuvo un aumento en el registro de sus patentes del 170%. Apple hizo lo mismo en un 68%. ;
Hingi queda duda ar ke ya dätä notaron ke ar mahyoni ne mahyoni ga proteger ar ha̲i intelectual da udi mahyoni 'nar motor pa ár negocio ne crecimiento. Otho da uni por sentado ya recursos intelectuales ar empresa. Este error podrí;a generarte grandes problemas. ;
Contenido CANVAS