لنتحدث عن الموارد الفكرية
لكي تعمل شركة, يجب أن تكون واضحًا جدًا بشأن عرض القيمة الخاص بك: ¿;qué; soy?, ¿;qué; vendo?, ¿;qué; me diferencia de mi competencia? لكن هذا شيء لا يبقى على الورق, sino en lo que se debe trabajar dí;a a dí;a para darle continuidad al movimiento de la empresa, algo que se logra, entre otras instancias, suministrando los insumos que requiere la organizació;ن. Estos son los recursos clave que, a su vez, se subdividen en recursos financieros, recursos fí;مريض, recursos humanos y recursos intelectuales.
En esta oportunidad vamos a hablar de cada uno de estos recursos clave, haciendo é;nfasis en en los recursos intelectuales y su importancia para el funcionamiento de las empresas.
Hablemos un poco má;s de los recursos clave
Los recursos clave son los activos má;s importantes para que el modelo de negocio pase del papel a la realidad. Identificarlos plenamente es vital para que la empresa funcione, pues de esta manera el empresario demuestra su entendimiento de los entresijos de su negocio y su propuesta de valor.
Los recursos clave son aquellos que no pueden faltar. La empresa simplemente no funcionarí;a sin ellos. Cada recurso funciona para echar a andar las operaciones de la empresa y conseguir cada uno de sus objetivos. ;
De esta manera, los recursos son los elementos que forman parte de la cadena productiva de la organizació;ن y son indispensables para garantizar la obtenció;n del producto final y garantizar la perpetuidad del movimiento econó;mico de la empresa. Es así; que algunos de estos recursos se usan para transformar materia prima en bienes procesados y otros garantizar el suministro de la materia prima. ;
Caracterí;sticas de los recursos clave
- Son los principales activos de las empresas.
- Suelen ser los elementos que diferencian a las empresas de la competencia. ;
- Ocupan el extremo operacional de las empresas.
- Definen los tipos de materiales que se necesitan, los equipos y el personal que se debe contratar para llevar a cabo las operaciones.
- Inciden en el nú;mero y tipo de actividades clave de la empresa.
- Su calidad impactará; en la rentabilidad de la empresa. Lo bueno siempre cuesta má;s. ;
Los recursos clave suelen formar parte del patrimonio de las empresas y se usan al servicio de las mismas. Considerando su importancia, es necesario contar con una buena administració;n de los mismos para obtener buenos resultados. ;
أنواع الموارد الرئيسية
Esto dependerá; de varios factores. على سبيل المثال, podemos dividir los recursos clave en tangibles e intangibles:
- Tangibles: Es aquellos que podemos tocar y ver. Se acumulan, almacenan, desplazan…; son fí;مريض. Es el caso de el dinero y la maquinaria.
- Intangibles: Si bien no pueden “;tocarse”;, son igual de importantes y valiosos para el funcionamiento de la empresa. Incluye aspectos como la informació;ن, el “;know how”; (có;mo hacer las cosas de la mejor forma), y al talento humano. ;
Segú;n el tipo de empresa
De acuerdo a esto, los recursos clave tambié;n pueden dividirse segú;n el tipo de empresa:
- Negocios impulsados por productos: Estas empresas tienen un solo objetivo: la creació;n y venta de un producto. Sus caracterí;sticas son ú;nicas y su clientela está; muy bien segmentada. En estos casos, los recursos clave está;ن centrando en el capital humano e intelectual, pues suelen contar con personal experimentado y ; material de propiedad intelectual.
- Empresas impulsadas por su alcance: La propuesta de valor de estas empresas va dirigida a un segmento de clientes muy particular. Sus recursos clave tienen muy bien establecidos sus recursos clave y sus procesos e infraestructura pues sus servicios son totalmente especializados. ;
- Negocios impulsados por la infraestructura: La rentabilidad del negocio se da por el aprovechamiento de la infraestructura. Tal es el caso de las ; industrias de telecomunicaciones. La rentabilidad de estas empresas se da a largo plazo. ;
Otros tipos de recursos clave
- Recursos fí;مريض: Son tangibles. ويشمل معدات, inventarios, البنايات, plantas de fabricació;n y redes de distribució;ن necesarios para que la empresa funcione. ;
- Recursos humanos: Ocurre un fenó;meno muy lamentable: a pesar de los empleados suelo ser el recurso má;s importante de cualquier organizació;ن, tambié;ن son el recurso menos valorado en las mismas. Empresas de servicios o de la industria de la creatividad requieren empleados con conocimiento, buen trato, inteligencia y creatividad para cumplir con sus funciones. ;
- Recursos financieros: Tambié;n conocidos como econó;القرود, incluye el dinero en efectivo y lí;neas cré;هنا. Algunas empresas tienen recursos financieros mucho má;s fuertes que otras.
لنتحدث عن الموارد الفكرية
En el apartado anterior se incluyen los recursos intelectuales. Estos, a su vez, forman parte de los recursos intangibles, esos que no pueden palparse pero son fundamentales para el funcionamiento de la marca.
Aquí; se incluye la marca en sí;, براءات الاختراع, la propiedad intelectual, los derechos de autor y las asociaciones. Son recursos creados por la misma empresa pero que no pueden registrarse intelectualmente, por lo que tambié;n incluye la base de datos de clientes (algo muy importante porque contiene la lista de los clientes a quienes se les ha vendido) y la lista de empleados que formaron y forman parte de la empresa. ;
Estos son los recursos intelectuales má;s conocidos:
- La marca registrada.
- Los derechos de autor.
- Patentes.
- Secretos comerciales.
- Contratos y acuerdos de confidencialidad. ;
Un recurso cuya importancia es cada vez má;s reconocida
Los recursos intelectuales se caracterizan porque toma mucho tiempo y dinero crearlos. Los clientes no llegan por que sí;, y tener una base da datos de los mismos no es algo que se hace de la noche a la mañ;ana. Se trata de un “;bien”; preciado que requiere mucha atenció;n pero que genera ventajas impresionantes a la empresa.
Indiscutiblemente, las empresas empiezan a notar la importancia que realmente tienen los recursos intelectuales para eso desarrollo. Es por esto que en los ú;ltimos añ;os se ha visto un aumento en el registro de patentes en Estados Unidos. Entre 2011 y 2012, Google tuvo un aumento en el registro de sus patentes del 170%. Apple hizo lo mismo en un 68%. ;
No queda duda de que los grandes notaron que es importante y necesario proteger la propiedad intelectual que representan un importante motor para su negocio y crecimiento. No hay que dar por sentado los recursos intelectuales de la empresa. Este error podrí;a generarte grandes problemas. ;
محتوى قماش